新年伊始，捷報(bào)頻傳。2012年年初，廣東公司繼2010年后，再次榮獲2011年“廣東省模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。這是由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省總工會(huì)、廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合頒發(fā)的獎(jiǎng)項(xiàng)。廣東公司成為江門市9家獲獎(jiǎng)企業(yè)之一。

    “以人為本”是維達(dá)集團(tuán)不斷壯大的公開“秘訣”。維達(dá)集團(tuán)對(duì)“以人為本”有深刻的理解：第一，維達(dá)以員工為本。維達(dá)時(shí)刻關(guān)注員工的切實(shí)需求，聆聽員工的心聲。通過各種不同的方式，與員工進(jìn)行近距離的溝通，想他們所想，憂他們所憂。為了第一時(shí)間了解員工需求，每月設(shè)定固定溝通日，各員工可直接向廠長反映問題。第二，以為人為本，不僅以公司內(nèi)部的“人”為主，進(jìn)行人性化管理；還以公司外部的客戶為本，實(shí)現(xiàn)多贏局面。員工所創(chuàng)造的價(jià)值，必須得到市場(chǎng)上客戶的認(rèn)可，才能最終實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值?？蛻舻臐撛谛枨螅S達(dá)全方位考慮，力求使客戶滿意。正是這種敬業(yè)精神，使維達(dá)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中屹立不倒。

    本次獲獎(jiǎng)是對(duì)維達(dá)多年來以人為本、努力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作的肯定。在今后的工作中，維達(dá)將再接再厲，邁開豪邁步伐實(shí)現(xiàn)維達(dá)幸福最有Feel！